В Україні у 2026 році залишається практика виплати доплат до мінімальної заробітної плати для працівників, чий фактичний дохід нижчий за встановлений законом мінімум. За таких умов роботодавець зобов’язаний додати до зарплати необхідну суму, щоб загальний розмір винагороди дорівнював або перевищував мінімальну зарплату, встановлену державою.
Про це повідомляє FBC.
Хто має право на доплату
Доплату до мінімальної зарплати у 2026 році нараховують тим працівникам, які працюють за неповний робочий час або отримують погодинну оплату, і при цьому їх заробіток виявляється нижчим за законодавчо встановлений мінімум. Така практика поширюється на всі галузі, де застосовується трудовий договір, незалежно від форми власності підприємства.
Як визначають суму доплати
Розмір доплати визначається різницею між фактичним заробітком працівника та мінімальною зарплатою, встановленою на відповідний період, з урахуванням усіх нарахувань та обов’язкових утримань. Якщо фактична заробітна плата працівника нижча за мінімальну, роботодавець повинен додати недоста●чу суму, щоб компенсувати різницю.
Практичні приклади
Наприклад, якщо мінімальна зарплата в 2026 році становить певну суму (визначену законодавством), а працівник при неповному робочому часі заробив менше цієї суми за місяць, то доплата здійснюється роботодавцем до рівня мінімальної зарплати. Це гарантує забезпечення соціального мінімуму щодо винагороди за працю та захист прав працівника.
Хто не отримує доплату
Доплату не нараховують працівникам, які працюють на умовах повної зайнятості та вже отримують зарплату не нижчу за мінімальну, встановлену законом. Також доплати не передбачено для окремих категорій осіб, які мають спеціальні умови оплати (наприклад, керівники, які отримують винагороду за контрактом і чия заробітна плата за домовленістю перевищує мінімальні стандарти).
Правові аспекти
Нормативно законодавство України регламентує гарантії мінімального рівня оплати праці, а доплата до мінімальної зарплати є обов’язковим заходом для забезпечення дотримання цих гарантій. Роботодавці повинні відстежувати зміни мінімальної ставки та здійснювати перерахунок, якщо виникає така необхідність.