В Украине повышают минимальную зарплату: сколько будут получать украинцы?

16 августа, 15:24
В Украине повышают минимальную зарплату: сколько будут получать украинцы? - фото 1

Эксперты говорят, что делается это прежде всего для того, чтобы заполнить дыру в бюджете после карантина.

В Украине повысят минимальную зарплату. На 268 гривен. Президент подал законопроект в Верховную Раду. Если его примут, с сентября люди официально будут получать не менее 5 000 гривен в месяц.

Повышения будет три. Первое — уже через несколько недель. Все остальные — в 2021-м. Однако некоторые экономисты ничего хорошего в этих изменениях не видят. Говорят и об ускорении инфляции, а также о росте доллара.

Законопроект от Президента уже в Верховной Раде. Предлагается с первого сентября поднять минималку до 5 тысяч гривен. Сейчас — 4 723. В Офисе Президента надеются, что Парламент рассмотрит законопроект до конца этого месяца. Для этого — соберется на внеочередную сессию.

«Основным источником для финансирования такого увеличения минимальных зарплат составит в первую очередь экономия на обслуживании государственного долга», — говорит заместитель руководителя Офиса Президента Юлия Ковалив.

Это будет первый этап роста минималки. Только на 268 гривен. Однако в правительстве запланировали еще два. Более существенные. С января следующего года хотят увеличить зарплату до 6 тысяч гривен. А с июля 2021-го — до 6,5 тысяч. А какая минималка в других европейских странах?

Далеко не везде есть национальная минимальная зарплата. Но там, где ее высчитывают, статистика следующая.

Евростат разделил страны ЕС на три группы. С минималкой более 1,5 тысячи евро — в настоящее время Франция, Бельгия, Нидерланды и Ирландия. И абсолютный лидер в этой группе — Люксембург, где минималка составляяет более 2 тысяч евро. Вторая группа стран — где жители получают 700–1,5 тысячи евро: Португалия, Греция, Словения и Испания. И третья группа — с зарплатой 400–600 евро в месяц — Румыния, Венгрия, Хорватия, Чехия, Польша и еще ряд стран. И самый низкий показатель минималки в ЕС — в Болгарии — 312 евро. Между тем, если пересчитать украинские выплаты, будет где-то 200 евро. Да и то, это со всеми повышениями, которые нам обещают.

Может показаться, что чем выше минималка — тем лучше. Но у экономистов оптимизма не так уж много.

Говорят: делается это прежде всего для того, чтобы заполнить дыру в бюджете после карантина. Логика проста: большая зарплата — большие и налоги с нее.

«Это не первое правление, которое за счет бизнеса, за счет подъема минимальной заработной платы решает вопрос поступления в бюджет. Это такая практика — она уже состоялась и каждый раз, когда нужно наполнять бюджет, когда у нас есть дыра, мы поднимаем минимальную зарплату», — поясняет экономический эксперт Владимир Косюга.

И большинство поступлений в бюджет составят налоги, которые будет платить бизнес. В основном малый и средний. Но после карантина, — напоминают экономисты, — финансовая “подушка” есть далеко не у каждого предпринимателя.

«Вряд ли у бизнеса есть сегодня свободные ресурсы, чтобы увеличивать платежи. Учитывая то, что три месяца в этом году большинство работодателей либо не работали вообще, либо сидели на голодном пайке. Я думаю, что это вызовет волну попыток сокращения расходов на оплату труда: либо сокращения рабочих мест, либо закрытие рабочих мест, производства или бизнеса», — рассказывает экономический эксперт Михаил Крапивко.

Говорят и о переходе бизнеса в так называемую “серую” или “черную” зону. То есть тот, кто работал открыто и платил налоги, — вынужден будет большую часть зарплаты, а то и всю, отдавать рабочим в конвертах. Иначе просто не выживет. Об определенных рисках говорят и аналитики.

«Мы имеем дефицит бюджета уже сейчас, повышение до 100 гривен может привести к инфляции, а повышение инфляции, понятно, к чему ведет. С одной стороны мы будем видеть общественную эйфорию, это будет восприниматься как позитив. С другой стороны мы должны более реалистично смотреть на экономические составляющую этого процесса», — отмечает социолог Надежда Михно.

Кроме минимальной зарплаты, есть еще такое понятие, как прожиточный минимум. То есть минимальная сумма, которая нужна человеку, чтобы прожить. В Украине это 2 189 гривен.

А как ее посчитали? Очень просто: "Взяли" воображаемую "потребительскую корзину" и "сложили" туда все самое главное, в чем нуждается человек: товары, продукты, услуги. Последний раз этот набор меняли в 2016-м. Из самых интересных — 1 зимняя куртка на 8 лет, а пара обуви — на 5. Также на 5 лет должно хватить одного платья. А семь пар носков — на год.

«Это довольно ограниченное количество услуг, которое могут потребить граждане. Тем не менее это те услуги, которые могут определить хотя бы примерный минимум, который должен выплачиваться человеку в нашем государстве», — добавляет доктор экономических наук Артем Бардас.

Казалось бы, разница между прожиточным минимумом, который у нас в 2 000 гривен, и минимальной зарплатой — нам обещают 6 000 гривен — существенная. Поэтому украинцам ее должно было бы хватать... с головой. Вот только эксперты говорят: на самом деле много нюансов не учтено.

«Госстат использует обычно не те цены, которые мы с вами видим в супермаркете, на рынке. Он использует цены, которые имеет в своей отчетности. К тому же корзина пересматривается нечасто. В результате разница между корзиной и реальной ситуацией достаточно значительна», — говорит доктор экономических наук Артем Бардас.

Если прожиточный минимум — цифры весьма призрачные, то средние зарплаты украинцев — реальные, — говорят экономисты. Сейчас, по данным Госкомстата, это 11,5 тысяч гривен. Между тем в Кабмине считают, какими они будут в следующем году. Говорят о 13,5. Будем следить.

Поделиться: