Приднепровская железная дорога набирает сотрудников с помощью психологов

31.07.2012, 12:49
Приднепровская железная дорога набирает сотрудников с помощью психологов - фото 1

В 2012 году психологи Приднепровской железной дороги разработали программу работы с молодыми специалистами, главной целью которой является формирование руководителей нового типа, которые дол

В 2012 году психологи Приднепровской железной дороги разработали программу работы с молодыми специалистами, главной целью которой является формирование руководителей нового типа, которые должны стать лидерами, ориентироваться на качественные преобразования в деятельности самого предприятия и железнодорожной отрасли Украины в целом. Об этом сообщает пресс-центр ГП «Приднепровская железная дорога».
Сейчас психологи завершили первый (диагностический) этап этой программы, которая охватила 246 выпускников Днепропетровского национального университета железнодорожного транспорта 2010-го и 2011-го годов выпуска. Из них по Днепропетровскому региону — 121 человек, по Криворожскому — 69, по Запорожскому — 24 и 32 — в Крыму.
В ходе диагностического этапа психологи с помощью тестов обнаруживали у молодых специалистов такие черты, как ответственность за результат и взятые обязательства, лидерское поведение, способность к самостоятельным действиям и решениям, организаторские способности, коммуникативные навыки, ориентация на командную работу и саморазвитие, целеустремленность, нацеленность на достижение результатов.
Второй этап программы предусматривает тренинговую работу с молодыми специалистами по развитию вышеупомянутых способностей. Психологи уже провели тренинги в Днепропетровской области и на Криворожье, вскоре проведут их и в Запорожском регионе и Крыму.
На Приднепровской железной дороге уверены, что реализация такой программы позволит сформировать из молодых специалистов менеджеров нового типа и создать эффективный кадровый потенциал, ведь, как говорит начальник Приднепровской железной дороги Александр Момот, «новые, более сложные задачи требуют новых управленческих подходов, качественно нового мышления».
Кроме того, реализация этой программы будет способствовать увеличению производительности труда железнодорожников, улучшит объемные и финансово-экономические показатели работы магистрали.

РЕКОМЕНДУЕМ