В Украине пенсионеры могут продолжать работать и получать пенсию одновременно , не теряя при этом право на выплаты. Это предусмотрено действующим законодательством, не устанавливающим автоматическое прекращение пенсионных выплат в случае трудоустройства после выхода на заслуженный отдых.
Юристы и специалисты по вопросам социального обеспечения объясняют, что работающий пенсионер может параллельно получать пенсию и заработную плату без сокращения выплат от Пенсионного фонда. При этом важно, чтобы работодатель официально оформлял трудовые отношения и удерживал соответствующие налоги, в частности, налог на доходы физических лиц и военный сбор.
Об этом пишет Гоструд.
Однако размер пенсии может изменяться в определенных случаях:
если пенсия назначена по специальным законам (для отдельных категорий должностных лиц или силовиков), тогда возможны ограничения выплат при достижении определенного уровня дохода ;
другие виды пенсий, назначенные по общим правилам, не предусматривают автоматического снижения выплат по трудоустройству.
Эксперты также обращают внимание, что работающие пенсионеры накапливают трудовой стаж , что может положительно повлиять на размер будущих пенсионных выплат при пересмотре пенсии по возрасту.
Следовательно, в 2026 году одновременно получать пенсию и зарплату в Украине разрешено , и для большинства пенсионеров это не приведет к потере социальных выплат при условии соблюдения требований по официальному трудоустройству.