Компания ДТЭК потратила почти 15 млн грн. на улучшение условий труда и обновление оборудования

27.10.2018, 22:12
Актуально

Для 300 сотрудников

Почти 15 млн гривен – на улучшение условий труда. Именно столько за десять лет энергетическая компания ДТЭК потратила на один из филиалов. Там работает всего 300 человек, однако именно от них зависит работа других предприятий компании.

"Снабжение 16-ти шахт, 3-х центрально-обогатительных фабрик, ПРМЗ — Павлоградский ремонтно-механический завод и всех филиалов, которые относятся к Павлоградуглю и Добропольеуглю. Мы покупаем, мы принимаем, мы храним, мы перераспределяем, производим лес, мы лес перерабатываем, и перераспределяем", - рассказывает директор управления материально-техническим обеспечением ДТЭК Павлоградуголь Александра Гутаревич. 

От скрепок, стульев и лампочек до шахтерской спецодежды и даже запчастей для комбайнов – всего 16 с половиной тысяч товаров.

"От заказчика, от шахтоуправления, либо от другого предприятия поступает заявка, заявка обрабатывается, проводятся торги. Выбирается контрагент, поставщик, заключается с ним договор", - объясняет руководитель департамента по закупке товаров управления материально-технического обеспечения ДТЭК Павлоградуголь Максим Ермаков.

С момента получения заявки от предприятия до доставки ему товара должно пройти не более 45 дней.

"Изначально с поставщиками потенциальными оговаривается все условия, сроки поставки. У меня несколько групп товаров —  это смола, это сизоды, это фильтра и респираторы для шахтеров, это хозтовары, газотехнические, наколенники. Химическая продукция, печатная продукция", - говорит специалист отделения по закупкам материалов и топлива управления материально-техническим обеспечением ДТЭК Павлоградуголь Светлана Семенько. 

Но самое главное – это качество товаров. После того, как поставщик доставит их на центральную базу, они проходят лабораторную проверку. Топливо и масла, песок и щебень, тросы и металлические цепи – перед отправкой на шахты сначала проходят контроль качества.

"Если мы испытываем затяжку шахтную железобетонную, если это партия от 300 до 1000 штук, то отбирается две штуки от партии. И испытывается. Если эти образцы не прошли испытание, отбирается удвоенное количество образцов и проводится повторное испытание. Если хотя бы один образец при повторном испытании не соответствует, то эта партия бракуется", - отметила заведующая строительной лаборатории управления материально-техническим обеспечением ДТЭК Павлоградуголь Ирина Соколова-Роша. 

Управление работает только с проверенными поставщиками, поэтому обычно весь товар качественный. А иногда – даже лучше ожиданий.

Если товар проверку прошел, его загружают в машины. В день отсюда выезжает не менее 50 таких автомобилей. Здесь люди работают в любую погоду – снег, дождь или жара. Единственное, что может их остановить – это гроза. Здесь – все работает как часы.

"Прозвенел звонок. Это означает, что крановщик подает сигнал о том, что выполняется подъем груза или опускается на машину", - делится старшая кладовщица центральной базы управления материально-техническим обеспечением ДТЭК Павлоградуголь Наталья Клочко. 

А еще – в управлении есть собственные лесобазы. В месяц они производят две тысячи семьсот кубометров древесины.

"Лесоперерабатывающие базы предназначены для приема, хранения и технологической переработки древесины для снабжения предприятий бизнес-блока уголь. В шахтах данная продукция используется для крепления горных выработок, обеспечение безопасной работы сотрудников шахтоуправлений", - говорит руководитель департамента по изготовлению управления материально-технического обеспечения ДТЭК Павлоградуголь Евгений Ведь. 

Всего на предприятии Управление материально-технического обеспечения работает 300 человек. За десять лет на улучшение условий их труда, а также на обновление оборудования компания ДТЭК потратила почти 15 млн гривен. Здесь утеплили помещения, отремонтировали душевые, гардеробные и санузлы. Также оборудовали и места для отдыха.

Поделиться: