Интерпайп НМТЗ открыл современный административно-бытовой комплекс

26.06.2012, 07:15
Интерпайп НМТЗ открыл современный административно-бытовой комплекс - фото 1

Это первый проект по внедрению стандартов новой культуры производства.

Интерпайп НМТЗ представил современный административно-бытовой комплекс, работа над которым была начала еще в 2011 году. Это первый проект по внедрению стандартов новой культуры производства, в ходе которого были отремонтированы бытовые помещения, произведена замена всех коммуникаций и установлено новое оборудование, обустроен конференц-зал и помещение для сменно-встречных собраний, обустроен теплый подземный переход из АБК в цех, созданы современные столовые.

«Работа с персоналом, работа с сотрудниками является одной из главных и, пожалуй, важной ценностью компании. Все то, что мы делаем для сотрудников, это для того, чтобы наши люди развивались, показывали свои способности, улучшали свои результаты и благополучия. С октября-ноября прошлого года мы открыли проект по улучшению бытовых условий на предприятии. Ведь создавая комфортные условия для сотрудников можно достигать производительности и результативности, а также качества. Сегодня условия труда рабочих на Иинтерпайп НМТЗ по уровню комфорта не уступают мировым лидерам металлургического производства»,— рассказал председатель правления Интерпайп НМТЗ Юрий Антипов.

Весь персонал цеха работает в новой спецодежде, пошитой индивидуально для каждого рабочего. Комплект состоит из футболки, куртки, комбинезона, термобелья (для холодного времени года) и обуви. В распоряжении сотрудника — 3 комплекта спецодежды. Ее регулярная чистка — каждые 5 дней — осуществляется заводом в собственной химчистке.

В цехе также есть комната для релакса. Там установили фонтанчик, где рабочие могут передохнуть.

«Если у нас созданы такие европейские условия для труда, то и продукцию мы делаем европейского уровня. Все этому способствует»,— поделился впечатлениями слесарь-ремонтик 5 разряда с 25 — летним стажем Николай Тараненко.

Питание рабочих организовано в новых заводских столовых, находящихся в управлении крупнейшего в СНГ оператора питания. Комплексный обед сотрудника состоит из 7 блюд, предусмотрена возможность специального диетического питания. Стоимость обеда для рабочего — 6,5 грн., остальные расходы покрывает завод.

Как отметил директор по персоналу Интерпайп НМТЗ Валентин Вищеня, создание комфортных условий труда, внедрение стандартов новой культуры производства позволит изменить сложившиеся стереотипы о работе в металлургии и сделать профессию металлурга востребованной и актуальной для молодежи. А следовательно, привлечь на предприятие молодых квалифицированных специалистов.

 

Фото:


Поделиться: