В Україні з 1 січня 2026 року підвищено зарплати педагогічним працівникам, і розраховувати їх можна самостійно за новою тарифною сіткою.
Про це повідомляє Вчися.Медіа, з посиланням на аналітику освітніх експертів та постанову Кабінету Міністрів.
Що змінилося у тарифній сітці
Згідно з оновленою тарифною сіткою, базові ставки педагогів зросли порівняно з 2025 роком. Наприклад:
– 11 тарифний розряд (спеціаліст) — 9 570,4 грн;
– 13 тарифний розряд (І категорія) — 11 027,8 грн;
– 14 тарифний розряд (вища категорія) — 11 755,8 грн;
– вища категорія + звання «вчитель-методист» — 13 015,4 грн.
Ці ставки є основою для нарахування зарплати й визначають розмір посадового окладу перед усіма надбавками та доплатами.
Як порахувати свою зарплату
Нові ставки — це лише база: на остаточну суму впливає низка факторів, зокрема:
– педагогічне навантаження (кількість годин викладання),
– надбавки за стаж і категорію,
– доплати за сертифікацію, роботу в несприятливих умовах чи прифронтових територіях.
Освітній експерт Володимир Мініч радить педагогам узяти попередню зарплатну відомість за 2025 рік і перерахувати її на основі нових тарифних ставок, щоб отримати орієнтовний розмір доходу з урахуванням індивідуальних надбавок та інших складових.
Приклад розрахунку
Для вчителя початкових класів із вищою категорією та обсягом навантаження 20 годин на тиждень розрахунок може виглядати так:
– ставка за тарифним розрядом: 11 755,8 грн;
– оплата за години: 13 062 грн;
– додаткові надбавки (за класне керівництво, сертифікацію, стаж тощо) додають кілька тисяч гривень до загальної суми.
З урахуванням усіх компонентів така зарплата може становити близько 30 384 грн до сплати податків (~23 092 грн “на руки”).
Чому не можна назвати одну загальну суму
Через індивідуальні надбавки, відмінності в навантаженні та стажі кожного викладача, універсальної фіксованої суми для всіх педагогів не існує. Саме тому експерти рекомендують використовувати власну минулорічну виплату як основу для перерахунку.