Государственная цель в сфере занятости ветеранов
К 2030 году правительство Украины поставило цель трудоустроить 100 тысяч ветеранов и ветеранок в партнерстве с бизнесом. Этот ориентир определен в рамках государственной политики реинтеграции и поддержки ветеранов.
По данным правительственных заявлений, в Украине в настоящее время насчитывается около 1,8 миллиона ветеранов, что делает вопрос их трудоустройства одним из ключевых для рынка труда и экономики в целом.
Об этом пишет: Укринформ
Программа «Ветеран. Работа»
Для достижения этой цели правительство запустило программу «Ветеран. Работа» на 2026-2027 годы. Она предполагает комплексный подход к трудоустройству, в частности:
- сопровождение ветеранов с момента поиска работы до адаптации на рабочем месте
- поддержку работодателей, нанимающих ветеранов
- развитие программ переквалификации и обучения
Отдельный акцент сделан на интеграции ветеранов в гражданский рынок труда после завершения службы.
Поддержка через законодательные изменения
Правительство также работает над обновлением нормативной базы, регулирующей трудовые права ветеранов. Среди ключевых направлений:
- гарантии сохранения рабочего места на время прохождения военной службы
- расширение социальных гарантий для ветеранов
- создание отдельного системного подхода к ветеранской политике
Эти меры должны облегчить возвращение военнослужащих в гражданскую профессиональную деятельность.
Роль бизнеса в трудоустройстве ветеранов
К инициативе присоединились десятки крупных работодателей. В общей сложности около 120 компаний внедряют принципы «дружественного к ветеранам» бизнеса.
Такие компании пересматривают подходы к найму персонала, внутренней HR-политике и адаптации работников после службы.
Цель – интеграция ветеранов в экономику
Правительство подчеркивает, что трудоустройство ветеранов является не только социальной задачей, но и экономической необходимостью. Привлечение ветеранов к рынку труда рассматривается как фактор укрепления экономической устойчивости и развития человеческого капитала в стране.