Уряд України анонсував запуск нової ініціативи, спрямованої на підтримку громадян віком від 50 років на ринку праці. Йдеться про проєкт під назвою «Досвід має значення», який має допомогти старшим фахівцям знайти роботу та змінити ставлення бізнесу до найму працівників старшого віку. Про це пише Gazeta.ua.
Що передбачає нова програма
Ініціативу розробляє Міністерство економіки України. Основна мета проєкту — підтримати людей старшого віку, які мають великий професійний досвід, але часто стикаються з труднощами під час пошуку роботи через вікові стереотипи на ринку праці.
Програма передбачає комплексну підготовку кандидатів до працевлаштування. Учасникам пропонуватимуть навчальні тренінги та підвищення професійних навичок; допомогу зі складанням резюме; підготовку до проходження співбесід; швидкі зустрічі з потенційними роботодавцями; короткострокові стажування тривалістю до 10 днів.
Окрему увагу планують приділити адаптації робочих місць і впровадженню гнучких графіків роботи для старших працівників.
Коли стартує проєкт
Пілотна реалізація програми запланована на 2026 рік. На початковому етапі уряд планує залучити до 500 роботодавців, які протестують нову модель найму працівників віком 50+.
Очікується, що в межах пілотного запуску вдасться забезпечити щонайменше 1300 нових робочих місць для людей старшого віку.
Після оцінки результатів проєкт можуть масштабувати на всю країну.
Чому виникла така ініціатива
Експерти зазначають, що український ринок праці одночасно стикається з кадровим дефіцитом і віковим дисбалансом. При цьому багато фахівців із великим досвідом залишаються поза процесом найму через стереотипи або відсутність адаптованих моделей працевлаштування.
Водночас люди віком 50+ часто мають значний професійний досвід, стабільність і мотивацію працювати, що може стати важливим ресурсом для економіки.
Додаткові соціальні зміни
Паралельно уряд продовжує працювати над соціальною підтримкою людей старшого віку. Зокрема, у 2026 році в Україні планують провести індексацію пенсій на 12,1%, що має перевищити рівень інфляції попереднього року.
Також розробляється нова модель системи соціального забезпечення, яка має гарантувати мінімальний рівень доходу для людей пенсійного віку.
Проєкт «Досвід має значення» покликаний змінити підхід до працевлаштування старших людей в Україні. Якщо пілотна програма покаже ефективність, її можуть розширити на національний рівень, що допоможе тисячам українців віком 50+ повернутися на ринок праці та знайти стабільну роботу.
