32% работодателей Украины готовы предложить работу вынужденным переселенцам

03.11.2014, 16:26
32% работодателей Украины готовы предложить работу вынужденным переселенцам - фото 1

26% не рассматривают таких кандидатов вообще  

32% работодателей Украины готовы предложить работу вынужденным переселенцам. Об этом во время пресс-конференции в медиа-центре «ДНЕПР ПОСТ» рассказала региональный директор Международного кадрового портала «HeadHunter» в Днепропетровске Анна Присич.

«Что касается трудоустройства временных переселенцев, то 42% работодателей Украины уже устроили переселенцев или так либо иначе поучаствовали в их судьбе. Это сезонная занятость, 32% работодателей готовы предложить работу переселенцам. Размещают вакансии в сети интернет, это может быть как временная, так и занятость на постоянной основе. 26% работодателей не рассматривают кандидатов из Крыма и Восточных областей Украины. Это не связано с принципиальной позицией или политическими убеждениями. Подавляющее большинство тех, кто не готов сотрудничать с беженцами сомневаются в том, что это может быть долгосрочное сотрудничество, также часть указывало на недостаточную мотивацию, кроме того, есть проблемы с документами и жильем», - отметила Анна Присич.

Также она добавила, что беженцы должны быть готовы к тому, что они должны будут участвовать в том или ином конкурсе, как и другие претенденты на должность, потому как работодатели в любом случае заинтересованы в эффективной работе.

 Вакансии для переселенцев из зоны АТО и Крыма размещают как прямые работодатели, так и центры занятости. Для беженцев есть вакансии в охранных агентствах, на строительстве, на производстве (слесари, токари, сварщики, операторы станков, электромеханики, главный механик, главный энергетик, главный инженер), в транспортной сфере (водитель, слесарь по ремонту, начальник автоколонны) и в общественных организациях (волонтеры, педагоги, молодые специалисты).

РЕКОМЕНДУЕМ