В Днепропетровске молодым специалистам рассказали, как устраиваться на работу

03.11.2014, 16:55
 В Днепропетровске молодым специалистам рассказали, как устраиваться на работу - фото 1

И какие вакансии популярны

Среди молодых специалистов на рынке труда Украины существует очень высокий конкурс – средний конкурс 12 человек на место. Как устраиваться на работу во время пресс-конференции в медиа центре «ДНЕПР ПОСТ» рассказала региональный директор Международного кадрового портала «HeadHunter» в Днепропетровске Анна Присич.

«По словам одного из известных рекрутеров, существует такой совет – если ты прошел 20 собеседований и конкурс 20-ти позиций, не нужно опускать руки и это далеко не предел. Выигрывает тот, кто проходит 21-ое собеседование и при этом, получив предложение от работодателя, идет на 22-ое», - советует Анна Присич.

Что касается предложений от работодателей для молодых специалистов, то максимальное количество вакансий в Киеве, Крыму, Днепропетровске, Харькове, Львове и Запорожье, включая области. По отраслям лидируют продажи, страхование, консультирование, производство. По заработной плате преобладает желание от работодателей предоставить молодым специалистам с первого дня сдельную плату (от 1,5 тыс. грн). Смысл в том, что каждый сотрудник получает зарплату по результатам своего труда, она содержит постоянную ставку и также бонусы или социальный пакет.

Что касается запросов молодых специалистов, то совпадение запросов с работодателями на Днепропетровщине практически 100%. По отраслям они ориентируются на IT, продажи, маркетинг и рекламу. Многие предпочитают удаленную работу, поскольку все еще являются студентами и совмещают работу с учебой. По заработной плате ориентируются на 3 тысячи гривен, эту сумму чаще всего указывают в резюме.

РЕКОМЕНДУЕМ